|
Dairenin Görevleri
|
|
1.
|
Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri ile 5018
sayılı Kanuna ekli (II) sayılı cetvelde yer alan özel bütçeli idareler adına tahsis
edilen toplam memur kadrosuna yapılacak açıktan atama sayısının belirlenmesi sürecini
yürütmek,
|
|
2. |
Sosyal Güvenlik Kurumlarının, diğer özel bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, kefalet
sandıklarının, serbest memur kadrolarına yapacakları açıktan atama sayıları ile
bunların kullanımını belirlemek, |
|
3. |
Boş memur kadrolarına
vekil atanmasına izin vermek, |
|
4. |
Kamu kurum ve kuruluşlarının 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun 4-B maddesi gereği çalıştıracakları sözleşmeli personel (Yurt
dışında çalışan sözleşmeli personel dahil) ile diğer kanun hükümlerine göre çalıştırdıkları
sözleşmeli personelin sayısını, unvanlarını, niteliklerini, sözleşme ücretlerini,
sürelerini ve tip sözleşme örneklerini belirlemek,
|
|
5. |
(1) ve (2) numaralı paragraflarda yer alan kamu kurum
ve kuruluşlarına tahsis edilmiş bulunan sürekli işçi kadrolarından boş olanların
açıktan atama amacıyla kullanılmasına izin vermek, unvan ve birim değişikliğini
vize etmek ve iptal edilmesine ilişkin işlemleri yürütmek, |
|
6. |
Yılları Bütçe Kanunları gereği geçici iş pozisyonları
vizesi yapmak, |
|
7. |
Kamu kurum ve kuruluşlarının 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4/C maddesi gereği Bakanlar Kurulu Kararı ile çalıştıracakları geçici
personele ilişkin vize işlemlerini yürütmek, |
|
8. |
Norm kadro çalışmalarına katılmak,
|
|
9. |
Kamu kurum ve kuruluşlarının personel istihdamına dair
konularda kadro ve iş analizleri yapmak, tutulu kadrolarının serbest bırakılması,
kadro değişiklik tekliflerini inceleyerek Bakanlar Kurulu Kararına esas olmak üzere
görüş bildirmek, kadrolarının dağılımındaki değişiklikleri onaylamak. |